페이지

▶블로그 검색◀

(보고서) 미국의 고령화에 따른 노동생산성 감소와 성장률 하락

(※ 금융연구원 자료)

▶ 요약: 최근 한 연구 결과에서 경제활동인구 감소보다는 노동생산성 저하가 미국의 성장률 하락에 미치는 영향이 더 큰 것으로 분석됨. 이 연구는 고령 근로자들이 보유한 지식과 노하우를 활용하여 경제 전반적인 노동생산성을 높일 필요성을 시사함.

■ 최근 미국경제연구소(NBER: National bureau of Economic Research)에서 발표된 한 논문은 1980~2010년 미국 50개주를 대상으로 고령화(60세 이상 인구비중 증가)가 1인당GDP에 미치는 영향을 분석하였음.
  • 논문 : The effect of population aging on economic growth, labor force and productivity, National Bureau of Economic Research, working paper 22452, July 2016, N. Maestas (Havard U.), K. Mullen, D. Powell (Rand Corporation)
■ 위 연구에 따르면 인구 고령화(population aging)가 고용률(employment rate)을 감소시키는 동시에 노동생산성(human capital 또는 labor productivity)도 감소시켜 1인당GDP를 더욱 감소시키는 효과가 있음.
  • 이 논문은 일반적인 이론에 따라 GDP성장률 결정요인을 총요소생산성 증가율, 자본투입 증가율, 노동투입 증가율로 가정함.
  • 한편 노동투입량은 고용률(=취업자/생산가능인구)과 노동생산성의 곱(product)으로 표현할 수 있는데, 고령화는 고용률과 노동생산성을 감소시킴으로써 노동투입량을 감소시킨다고 가정함.
  • 고령화의 파급경로는 ① 고령화→조기퇴직→경제활동참가율 하락→고용률 둔화→노동투입 감소→1인당GDP 감소 ② 고령화→고령 근로자 퇴직으로 노하우 소실 →노동생산성 감소→노동투입 감소→1인당GDP 감소(<그림> 참조).
  • 경로①은 근로시간이 줄어 생산도 줄어드는 것이며, 경로②는 지식·노하우가 풍부한 고령 근로자가 퇴직하면 공동작업 근로자의 생산성이 떨어지는 것임(productivity composition 악화).
■ 분석 결과, 고령인구비중 1% 증가(예컨대 고령인구비중 20% → 20.2%)는 1인당GDP를 0.55% 감소시키는 효과가 있었음.
  • 이 연구의 주된 추정식(estimable equation)은 아래와 같으며, α₂가 관측하고자 하는 계수임. 추정 결과 α₂ 〓 -0.55. 이는 고령인구비중 1% 증가가 1인당GDP를 0.55% 감소시킨다는 의미임.
  • 1인당GDP 감소분 0.55%중 1/3에 해당하는 0.17%p는 경로①(고용률 하락)에 의한 것이고, 2/3에 해당하는 0.38%p는 경로②(노동생산성 감소)에 의한 것으로 나타남.
  • 한편 미국 보건복지부(Department of Health & Human Services) 산하 노인청(Administration on Aging) 전망에 따르면, 미국 고령인구비중은 2010~2020년 20% 증가하고, 2020~2030년에는 10% 증가하는 것으로 나타남.
  • 노인청 인구 전망치에 이 논문의 연구결과를 적용하면, 2010~2020년 10년간 고령화(→고용률 및 노동생산성 감소)로 인한 1인당GDP 감소 압력은 -11%임(GDP성장률이 연율로 -1.2%p 감소 압력을 받는다는 의미임).
  • 또한 2020~2030년 10년간 1인당GDP 감소 압력은 -5.5%임(연율로 환산한 GDP성장률 감소 효과는 -0.6%p).

■ 고령화 10% 진행에 따른 1인당GDP 5.5% 감소 효과는 기존 실증연구보다 훨씬 큰 수치로서 노동생산성 감소를 통한 고령화의 피해가 심각하다는 것을 시사함.
  • National Research Council(2012)은 고령화가 경제활동인구를 감소시킴으로써 GDP성장률을 0.33~0.55%p(연율) 감소시키는 효과가 있는 것으로 발표하였음.
  • 그러나 이번 연구는 고령화에 따른 노동생산성 둔화가 더 큰 문제라는 것을 실증적으로 보여주는데, 즉 최근 조기퇴직 등으로 인해 고령 근로자들이 보유하는 경험과 지식(critical experience and knowledge)이 제대로 활용되지 못하면서 노동생산성이 저하되고 있다는 것임.
  • 따라서 이러한 노동생산성 감소 문제가 해소되지 않는다면 베이비부머 퇴직이 증가하는 현시점에서 미국의 성장률 정체는 장기화될 것으로 예상할 수 있음.


= = = = ★ ★ = = = =

▶최근 7일간 많이 본 글◀

태그

국제 경제일반 경제정책 경제지표 금융시장 기타 한국경제 *논평 보고서 산업 중국경제 fb *스크랩 부동산 KoreaViews 책소개 트럼포노믹스 일본경제 뉴스레터 tech 미국경제 통화정책 공유 무역분쟁 아베노믹스 가계부채 블록체인 가상화폐 한국은행 원자재 환율 외교 국제금융센터 암호화페 북한 외환 중국 인구 한은 반도체 에너지 정치 증시 하이투자증권 코로나 금리 AI 미국 연준 주가 하나금융경영연구소 논평 수출 자본시장연구원 중동 채권 일본은행 대외경제정책연구원 산업연구원 칼럼 한국금융연구원 BOJ ICO 일본 자동차 국회입법조사처 삼성증권 생성형AI 세계경제 신한투자증권 에너지경제연구원 우크라이나 인공지능 인플레이션 전기차 지정학 한국 IBK투자증권 KIEP TheKoreaHerald 미중관계 분쟁 브렉시트 현대경제연구원 BIS CRE IT KB경영연구소 KB증권 OECD 대신증권 무역 배터리 상업용부동산 수소산업 원유 유럽 유진투자증권 저출산 전쟁 ECB IBK기업은행 IEA KIET LG경영연구원 NBER PF 공급망 관광 광물 기후변화 보험연구원 비트코인 생산성 선거 신용등급 신흥국 아르헨티나 연금 원자력 유럽경제 유안타증권 유춘식 이차전지 자본시장 자연이자율 중앙은행 키움증권 타이완 터키 패권경쟁 한국무역협회 환경 Bernanke CBDC DRAM ESG EU IPEF IRA KDB미래전략연구소 KOTRA MBC라디오 ODA PIIE RSU SNS Z세대 경제안보외교센터 경제학 고용 골드만삭스 공급위기 광주형일자리 교역 구조조정 국민연금 국제금융 국제무역통상연구원 국제유가 국회미래연구원 국회예산정책처 규제 넷제로 논문 대만 대한무역투자진흥공사 독일 동북아금융허브 디지털트윈 러시아 로봇 로봇산업 로슈 로이터통신 머스크 물류 물적분할 미래에셋투자와연금센터 버냉키 복수상장 부실기업 블룸버그 사회 삼프로TV 석유화학 소고 소비 수출입 스테이블코인 스티글리츠 스페이스X 신한금융투자증권 씨티그룹 아프리카 액티브시니어 양도제한조건부주식 예금보험공사 외국인투자 원전 위안 유럽연합 유로 은행 이승만 인도 인도네시아 자산관리서비스 자산운용업 잘파세대 재정건전성 주간프리뷰 중립금리 철강 코리아디스카운트 코스피 테슬라 통계 통화스왑 통화신용정책보고서 팬데믹 프랑스 플라자합의 피치 하나증권 하마스 한국수출입은행 한국조세재정연구원 한국투자증권 한화투자증권 혁신 홍콩 횡재세